こんにちは！小野山です。

 

 

タイセイホームでは、

毎週一回半日を使って

社員全員で「経営計画勉強会」をしています。

 

 

これは会社の「経営計画書」というものをもとに、

一つは「考え方」の勉強をします。

 

 

考え方というのは

会社や仕事としてもそうですが、

人としての部分もです。

 

 

私は客観的にタイセイホームを見た時に

心底素晴らしいと思うのが、

この普通は教えてもらえないような

「人として正しい考え方」を教われることだと思っています。

 

 

内部的な話なので、

こうして書くことがないと誰にも伝わらないのが

ふいにもったいないなと思い、今こうして書いています。

 

 

全部を紹介しきれないのですが、

この一冊にタイセイホームの理念や信念、

指針がものすごく凝縮され書かれています。

 

 

その中でいくつか挙げると･･･

 

 

・人として何が正しいか？で行動する

　（魂の成長（心を磨く）を意識して行動する）

 

・「何のために？」を忘れない

 

・四方良しで考える

　（１．自分➞２．お客様・まわりの人➞３．社会➞４．神様が〇をくれること）

 

・物事を長期的に考える

 

・お客様第一主義に徹する

 

・仲間を大切にする

 

・一人一人が経営者

 

・ワクワクするか？

 

・微差を追求する

 

・常に進化させる

 

・ダムをつくる

 

　などなど･･･

 

 

この一つ一つのことに対して

ちゃんと説明文や例え話があって、

分かりやすく解説されています。

 

 

これをもとにみんなが自分のことや自分の仕事に置き換えて

考えて話をしたり、意見を交わしたりします。

 

 

勉強して、理解しているつもりでもなかなか行動できないのが人間です。

 

 

でも、知って行わざれば知らざるに同じ、なんですね。

 

 

こうして書いている私も全部できているわけではありません。

会社としてもまだまだな部分がたくさんあります。

みんな毎日修行です･･･（笑）

 

 

ハミガキをしないと気持ち悪いように

やらないと気持ち悪い、無意識にやってしまう、

ぐらいに習慣づける（行動できる）ようになることが

この計画書、勉強会の目的です。

 

 

こうして繰り返し続けること、

日々の仕事でみんなが合言葉のように同じ言葉を使ったりすることで、

少しずつではありますが、私自身も行動できるようになったことや

考え方を変えられた部分もあります。

 

 

ずっと成長し続けようという気持ちを忘れずに

これからも努力していこうと思います^_^